Mediation

Mediation

Konfliktsituationen können sehr schnell entstehen und schlimmstenfalls in langwierigen und kostspieligen Gerichtsverfahren münden.
Dabei wird es immer bestenfalls einen Gewinner und einen Verlierer geben. Dem gegenüber steht der völlig andere Ansatz der Mediation.
Die Methode der Mediation, was wörtlich übersetzt „Vermittlung“ bedeutet, ist es, durch einen unparteiischen Dritten und durch verschiedenste Techniken den Ursachen der Konflikte auf den Grund zu gehen.

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Die Gründe für Konflikte können sehr unterschiedlicher Natur sein, wie zum Beispiel nicht wahrgenommene,
nicht artikulierte, unbefriedigte Bedürfnisse oder fehlende Wertschätzung, um nur einige zu nennen.

Auch hat jeder Mensch sogenannte „rote Knöpfe“ und es ist im Prozess der Mediation wichtig, sich dieser bewusst zu werden und mit diesen einen besseren Umgang zu erlernen.
Ziel der Mediation ist es, zwischen den Konfliktparteien eine Vereinbarung zu treffen, die von Beiden gemeinsam erarbeitet wurde und somit von beiden Parteien im Alltag umgesetzt und getragen wird.

Siehe auch: Konfliktberatung